O diferente afeta a sua vida?

  Neste espaço tenho procurado falar do lado mental da vida profissional. Exemplos de currículos e roteiros para se dar bem em entrevista existem vários pela Internet; então procuro me concentrar na transformação maior que a de si próprio. A única coisa que realmente podemos mudar no mundo somos a nós mesmos. E isso também não é uma mudança simples.

  Nossa mente tem a particularidade de colocar as atividades em “modo automático” para economizar energia. Dessa forma, nossos hábitos estão enraizados de tal forma que nem percebemos quando fazemos alguma ação. Além das atividades que realizamos, nossa percepção de mundo também funciona no “modo automático”. Isso significa que os valores que adotamos estão sempre influenciando as nossas vidas e nem percebemos (leia o artigo “Você realmente sabe quem é?”, na primeira edição da Revista Digital Infra News Telecom).

  Devido a mente funcionar no “automático”, qualquer coisa que seja diferente nos causa estranheza. E isso se estende nas relações, para as pessoas, local de trabalho, sotaques, costumes e tanto mais. Por exemplo, é triste ver uma pessoa de uma região do Brasil ir para outro estado que tenha sotaque muito diferente do que está habituado; e ficar zombando do outro por essa questão. É claro que sempre existe alguma brincadeira entre regiões, mas já presenciei situações muito desagradáveis nesse sentido. Outro exemplo (eu diria relativamente clássico) é o brasileiro ir para outro país e “quase morrer de fome” porque não tem arroz e feijão (isso acontece com muita gente). E ainda tem aquele que é diferente porque que tem o gênero sexual não tradicional, aquele que tem a religião diferente, aquele cuja cultura aceita um casamento de um homem com várias mulheres e tanto mais.
A PNL – Programação Neurolinguística mostra que a mudança de um hábito precisa de ao menos 21 dias para acontecer. Sendo assim, acostumar com o diferente demanda ao menos 21 dias também. No entanto, para uma mudança ser levada a cabo é preciso que o indivíduo esteja altamente motivado, pois vai consumir muita energia, já que não está no automático. Sempre volto para o exemplo da carteira de habilitação. O processo para obter a carteira de habilitação exige um grande esforço, até emocional, do indivíduo, mas apesar de todas as dificuldades provavelmente todos conseguem atingir esse objetivo. A grande responsável por essa realização é a vontade de ser reconhecido como motorista e poder dirigir por onde quiser sem qualquer tipo de problema legal.

  Quando se fala de vida profissional, muita coisa está em jogo para se obter sucesso além das habilidades técnicas. É preciso se relacionar com pessoas com os mais diferentes tipos de valores, culturas, grupos sociais, dentre outras coisas. Nesse cenário, muitas dificuldades podem surgir. Mesmo considerando um clima de respeito, um determinado hábito pode ser tão diferente do nosso, que o desconforto pode surgir – e dependendo da intensidade pode criar uma relação de trabalho difícil. E quanto mais anos de trabalho o indivíduo tem, mais é provável que irá enfrentar uma situação em que o diferente lhe causará estranheza e isso poderá trazer dificuldades.

  Esse cenário de diferenças pessoais no trabalho pode ser estendido às diferenças em todas as situações de vida –  e talvez este momento de pandemia que estamos passando pode ser um impulsionador para as pessoas perceberem que, apesar das diferenças, todos somos iguais no que é essencial para a vida. Entender isso significa conhecer profundamente o significado da palavra EMPATIA. No meu entender, essa é a palavra do século XXI.

  Existe um outro aspecto muito importante do diferente, as empresas podem se beneficiar muito de visões diferentes sobre uma mesma questão. Hoje, mais do que nunca, muitas organizações estão estimulando ambientes inclusivos para que se obtenha os melhores resultados, considerando que se escolherá as melhores soluções dentre várias apresentadas com visões de diferentes ângulos.

  É importante tomar posse que o que pode nos ser estranho num primeiro momento, provavelmente é só diferente – e se der algum tempo, a situação não lhe causará mais estranheza.

  Faça uma análise e se posicione em relação ao diferente. Assim, você pode encontrar a qualquer momento: como você encara o diferente?; ele pode trazer algum problema ou é só diferente?; qual ação você vai tomar para ficar confortável com a situação?;o que você ganha e o que você perde com essa ação?; e faça a melhor escolha para sua vida profissional.

  Sucesso!