Qintess abre mais de 200 vagas para profissionais de TI
Redação, Infra News Telecom
A Qintess, fornecedora de soluções de tecnologia, está expandindo o seu time de especialistas em transformação digital e anunciou a abertura de 243 vagas para profissionais de TI – tecnologia da informação. As oportunidades são para projetos digitais ao redor do país, sendo mais de 90% das posições, inicialmente, disponíveis para trabalho remoto.
Todo o processo é realizado de maneira on-line, desde o primeiro contato, por telefone, depois as entrevistas que ocorrem por meio de videoconferência, e o onboarding, que também é digital.
Entre as oportunidades abertas, destaque para as vagas para desenvolvedores .Net, mobile (iOS e Android), fullstack, angular e Java. A maioria das posições é para o atendimento de projetos de clientes do setor financeiro, em empresas de Alphaville, em Barueri, SP, e São Paulo, principalmente para as áreas da Zona Sul, Centro e região da Avenida Paulista. Há vagas, também, para iniciativas em andamento em Brasília e em estados do Nordeste.
Candidatos interessados em participar dos processos seletivos devem possuir conhecimentos específicos de suas áreas de atuação, além de habilidades em pontos como comunicação e relacionamento interpessoal. Para a posição de desenvolvedor .NET, por exemplo, a empresa busca profissionais com experiência nas linguagens .Net e C#, além de base em Oracle – conhecimentos em .Net Core, AWS, Entity Framework e MVC são diferenciais. A companhia também busca profissionais de desenvolvimento Fullstack, com experiência em Angular 8, Java e Spring Boot para atuação em front-end (HTML5, CSS, JavaScript, Angular 8). Outros destaques da lista de vagas são os especialistas em linguagem Angular, com conhecimento em Jquery, Angular 7 e versionamento de código, e Java, com Desenvolvedores Sênior com experiência em Java 8, AWS, família Spring testes unitários e microserviços. Nesta posição, o grande diferencial é a experiência com Integration Bus.
As oportunidades são para contratos fixos, no regime CLT, elegíveis para pessoas com deficiência (PCD), sem distinção de gênero, e contam com benefícios como vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio-creche e convênio farmácia. “Além disso, oferecemos uma cultura orientada à participação e à colaboração. Recentemente, por exemplo, criamos o Lab innovation, uma área em que incentivamos a inovação e o uso de tendências de tecnologias dentro de nossa equipe”, diz Lauro Chacon, vice-presidente de marketing e capital humano da Qintess, destacando, ainda, a oferta de treinamentos on-line gratuitos para capacitação e o investimento na formação profissional constante dos colaboradores. Mais informações no site https://resourceit.com/carreira.
