Zenvia abre 30 vagas em tecnologia para trabalho remoto
Redação, Infra News Telecom
A Zenvia abriu 30 vagas para trabalho remoto na área de tecnologia em cargos como desenvolvedor/a back-end, desenvolvedor/a full stack, desenvolvedor/a front-end, engenheiro/a de observabilidade e gerente de produto.
Um diferencial nos profissionais que a companhia busca são as habilidades comportamentais conhecidas como soft skills. A empresa, que opera em três países da América Latina, tem em seu planejamento estratégico a internacionalização e vê na importância destas habilidades a manutenção do potencial das suas equipes e de seu crescimento.
Entre as soft skills para as funções abertas estão visão sistêmica; flexibilidade; boa comunicação; raciocínio lógico devido ao perfil cross da área; empatia; e proatividade. “Essas características são ainda mais relevantes nos novos modelos de trabalho. Na distância, habilidades como empatia, protagonismo e comunicação ganham mais importância. E isso vale para o nosso modelo anywhere, em que são os nossos colaboradores que escolhem de onde querem trabalhar”, diz Katiuscia Teixeira, CHRO da Zenvia.
Dentre os benefícios oferecidos pela companhia aos seus colaboradores estão verba para home office; participação de lucros; programa de formação de líderes; assistência médica e odontológica; e parceria com escolas de tecnologia, negócios e idiomas. Os interessados podem acessar as oportunidades disponíveis na página de vagas da empresa https://www.zenvia.com/jobs.
